來源：包頭盛泰
發(fā)布時間：29/11/2024
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為進(jìn)一步加強公司人才隊伍建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)潛在的基層管理人才，公司通過完善選拔與培養(yǎng)機制，建立了109名基層儲備人才庫，作為儲備干部培養(yǎng)。
2024年11月15日，管理部組織了“立中集團(tuán)·包頭盛泰基層儲備人才庫階段性總結(jié)會”。
會議上，由管理部副部長銀麗介紹了公司基層儲備人才庫的工作情況；總經(jīng)理助理賈新宅強調(diào)了人才對公司持續(xù)發(fā)展的重要性，并對儲備人才提出了高度期望；副總經(jīng)理劉潤海表示公司將為儲備人才提供更多的學(xué)習(xí)資源和實踐平臺，助力他們快速成長，成為公司未來的中堅力量。
為了推動儲備人才的成長和發(fā)展，公司發(fā)放了專屬紀(jì)念品。下一步計劃組織針對性、系統(tǒng)化的知識傳授，加速儲備人才的能力提升，夯實公司未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
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